ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ ПРИНЦИПАМ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ В АО «РАОС ПРОЕКТ» – ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ ЭКСПЕРТОВ

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ ПРИНЦИПАМ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ В АО «РАОС ПРОЕКТ» – ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ ЭКСПЕРТОВ

28 Июн 2021
Внутреннее обучение персонала АО «РАОС Проект» принципам атомной энергетики проводится с 2019 года по инициативе Г. Громова, Управляющего директора АО «РАОС Проект».
Изначально целью проведения обучения было повышение культуры безопасности и общих знаний по ядерным технологиям среди сотрудников АО «РAOC Проект», выполняющих работы, важные с точки зрения безопасности, так как высокая культура безопасности достигается за счет обучения. Эксперты компании с опытом работы в МАГАТЭ и в различных национальных органах ядерной безопасности поделились своими знаниями по темам в области безопасности на этапе лицензирования и подготовительном этапе Проекта.
Первая серия лекций, проведенных в 2019 году, охватывала следующие темы:
•    Безопасность атомных станций. Положения норм безопасности МАГАТЭ и российских нормативных документов;
•    Структура руководств YVL (финские нормативные документы по ядерной безопасности), основные принципы;
•    Детерминистический анализ безопасности проекта АЭС «Ханхикиви-1»;
•    Обзор техники Вероятностного анализа безопасности для атомных электростанций;
•    Лидерство и культура безопасности;
•    Инспекции и контроль качества оборудования, работ и услуг при сооружении АЭС.
«Все шесть лекций прошли очень успешно. Связь между проектными офисами АО «РАОС Проект» в Хельсинки, Пюхяйоки, Санкт-Петербурге и Москве осуществлялась посредством Polycom, что обеспечивало возможность открытого обмена идеями, ответов на вопросы и обсуждений в реальном времени. В конце 2019 года пришло понимание того, что всем сотрудникам АО «РАОС Проект» будет полезно обучение по темам, отражающим специфику Проекта, так как это поможет сформировать «общую картину» по всем направлениям», – говорит Екатерина Алексеева, организатор и координатор внутреннего обучения персонала АО «РАОС Проект» принципам атомной энергетики, менеджер компании по организации обучения культуре безопасности.
«В 2020 году из-за ограничений, связанных с коронавирусом, нам пришлось пересмотреть формат обучения и перевести его в онлайн-режим. Несмотря на сложность организации на начальном этапе, онлайн-формат встреч позволил расширить список лекторов и участников за счет вовлечения большего количества сотрудников АО «РАОС Проект», а также представителей ряда наших партнеров и ключевых поставщиков», – продолжает Екатерина.
Программа внутреннего обучения на 2020 год была составлена с учетом стадии реализации Проекта. Положительные отзывы, полученные от участников за прошедший период, помогли разработать перечень тем для программы обучения на 2020 год:
•    Жизненный цикл АЭС;
•    Воздействие радиации на организм человека. Защита от радиационного воздействия;
•    Лицензирование АЭС и регулирующий надзор в Финляндии;
•    События на предэксплуатационном этапе жизненного цикла АЭС;
•    Управление требованиями, конфигурацией и изменениями;
•    Требования к обеспечению безопасности АЭС в соответствии со стандартами МАГАТЭ и российскими нормами;
•    Этапы проектирования АЭС.
В 2021 году основные поставщики по Проекту стали постоянными участниками обучения. Каждый нашел для себя что-то интересное, полезное и применимое к сфере своих обязанностей в рамках Проекта. Серия лекций, проводимых в марте-мае 2021, включала следующие темы:
•    Роль ЕРС-контракта в реализации проекта «Ханхикиви-1»;
•    Интегрированная 3D-модель АЭС «Ханхикиви-1»;
•    Роль предварительного отчета по обоснованию безопасности (PSAR) и окончательного отчета по обоснованию безопасности (FSAR) в процессе лицензирования АЭС «Ханхикиви-1»;
•    Жизненный цикл АСУ ТП, функциональное проектирование АСУ ТП;
•    Обеспечение качества в области атомной энергетики;
•    Контроль качества.
Количество участников в Microsoft Teams иногда достигало 300 человек. Как заметил один из участников: «300 человек – это целый стадион!»
Все обучающие материалы и видеозаписи лекций доступны сотрудникам АО «РАОС Проект», в том числе новым сотрудникам, которые могут использовать эти материалы в период адаптации.
«Все участники воспользовались данной возможностью узнать что-то новое в рамках специфики Проекта от наших опытных коллег и экспертов. Мы хотели бы выразить самую искреннюю благодарность всем лекторам АО «РАОС Проект», АО «АТОМПРОЕКТ» и АО «РАСУ» за их вклад в успешное проведение обучения на протяжении всех трех лет», – сказала в заключение Екатерина Алексеева.